Comment les mathématiques sont-elles utilisées dans les ressources humaines?

Les ressources humaines ne se limitent pas à contrôler une main-d'œuvre et à régler les problèmes personnels si et quand ils surviennent ; Les RH devraient être chargés d'analyser tous les aspects de l'activité et des données personnelles et de s'assurer que l'entreprise pour laquelle ils travaillent tire profit de leur analyse, ce qui signifie utiliser les mathématiques.

Les absences du personnel coûtent de l'argent aux organisations, et c'est le rôle des ressources humaines de mesurer ce que cela coûte afin que des solutions puissent être mises en place pour contrer les pertes. EPM, l'acronyme utilisé pour décrire la gestion de la performance des employés, a besoin de mathématiques pour être correctement mis en œuvre.

Les ressources humaines doivent utiliser les mathématiques pour définir la productivité standard. Il a également besoin de mathématiques pour suivre et utiliser les données afin que les informations sur la main-d'œuvre soient connues et liées aux données globales de l'entreprise afin que les services des ressources humaines et des finances puissent s'entendre et travailler vers un objectif commun au lieu d'objectifs distincts. Il a également besoin de mathématiques pour effectuer des analyses complexes qui donneront un aperçu des initiatives et des programmes de gestion qui ont un impact financier sur les performances d'une entreprise.

Les ressources humaines doivent également utiliser les mathématiques pour pouvoir analyser les impacts financiers à long terme de tout changement suggéré au sein de l'entreprise et leur impact sur la main-d'œuvre et la direction afin que des prévisions précises puissent être données quant au résultat.

Si le personnel et les compétences de gestion sont analysés, la performance globale, et donc la production, peut être augmentée, ce qui aura un effet positif sur toutes les parties concernées car il est moins probable que des licenciements soient nécessaires à mesure que l'entreprise prospère. Il ne s'agit pas seulement d'utiliser une simple méthode de dénombrement et de la relier au chiffre d'affaires, mais d'utiliser des statistiques plus complexes qui donneront un résultat réel.

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