Comment faire le suivi après une entrevue ?

Le suivi dépendra de la nature de votre entretien, de l'emploi et de l'entreprise. Voici quelques techniques de suivi :

Merci de noter.
Une note de remerciement doit être envoyée immédiatement après un entretien à chaque personne rencontrée. Une note de remerciement peut être manuscrite, mais une lettre de traitement de texte renforçant les points que vous avez soulevés lors de l'entretien est préférable. Des notes de remerciement toujours personnalisées et n'envoyez jamais la même lettre à différentes personnes du panel d'entretien.

Informations/documents supplémentaires.
Si on vous a demandé de soumettre vos documents ou un échantillon de votre travail, etc., ne tardez pas à envoyer les informations. Vous pouvez joindre une brève note manuscrite au document.
Suivi des appels.
Appeler pour déterminer le statut de l'emploi et de votre candidature ne vous fera pas paraître désespéré. Cela montrera à votre employeur que vous êtes intéressé par le poste. À la fin de votre entretien, vous pouvez demander quand vous pouvez vous attendre à avoir de leurs nouvelles.

Réseautage continu.
Si quelqu'un vous a référé pour le travail, suivez toutes les pistes et donnez des mises à jour occasionnelles de statut à la personne qui vous a initialement référé.

Dans toutes vos activités de suivi, assurez-vous d'épeler correctement le nom de la personne et d'utiliser son titre correct.

Un suivi poli montre une bonne étiquette en affaires et vous aide à vous démarquer des candidats qui ne font pas de suivi.

Après l'entretien, les suivis sont très importants. La première chose que vous devez faire est de vous écrire des notes sur les personnes que vous avez rencontrées, l'impression que vous avez et le suivi nécessaire. La tenue de dossiers est très importante, surtout si vous passez des entretiens avec de nombreuses entreprises différentes.
En règle générale, vous voudrez également faire un suivi avec une lettre de remerciement à la personne ou aux personnes avec qui vous avez parlé. Cette courtoisie vous garde dans l'esprit de l'intervieweur et peut servir d'occasion d'élaborer sur certains aspects de l'entretien. Si vous vous intéressez pratiquement à l'entreprise, plus que d'autres à qui vous avez parlé ; faites-leur savoir cela aussi. Dans le cas de réserve, lorsque vous savez que vous n'êtes plus intéressé par l'entreprise, dites-le. Quelqu'un d'autre voudra peut-être le poste et attendra peut-être que vous vous retiriez.
Après avoir remercié l'intervieweur, vous avez essentiellement terminé l'argumentaire de vente. C'est souvent le temps de recherche le plus pour quelqu'un qui cherche un emploi. Il faut être patient et attendre la réponse. Les gens disent surtout combien de temps ils doivent attendre, vous devriez essayer de savoir lors de l'entretien quand vous êtes susceptible d'avoir des nouvelles de l'entreprise, que ce soit au sujet d'un entretien avec d'autres personnes ou d'une offre réelle. Vous n'avez pas besoin d'être assez courtois pour attendre des semaines à l'agonie lorsqu'une simple question clarifierait le délai.
Si vous ne vous présentez pas dans le délai imparti, vous devez attendre quelques jours supplémentaires avant d'appeler l'entreprise.

Faites une lettre d'entretien de suivi comme celle-ci ci-dessous.

Cher M. MilesRE : suivi de l'entretien d'embauche Merci d'avoir pris du temps sur votre emploi du temps chargé pour m'interviewer le mardi 15 janvier 2011 à votre bureau. informatif sur le poste de Product Controller, pour lequel je postulais. Plus j'entends parler de Sprightly Canning Industry, plus je suis intrigué par le poste. J'aimerais également demander des éclaircissements sur le poste de contrôleur de produit, car je n'y ai pas pensé lors de l'entretien.1) impliqué dans l'évaluation de la qualité des matériaux entrants avant de passer par le système de production interne ? 2) Combien de types de rapports le contrôleur de produit doit-il soumettre ? Je maîtrise l'informatique, ce ne serait donc pas un problème pour moi de générer des rapports rapidement.J'attends avec impatience votre décision favorable pour moi de rejoindre Sprightly Canning dès que possible. Merci. Cordialement, Marcus Sarno

Certains disent une lettre de remerciement à la personne qui vous a interviewé. J'ai appelé pour voir s'ils avaient pris une décision concernant le poste postulé, quelle que soit votre décision, faites un suivi.