Comment être sélectionné lors d'un entretien RH ?

2 Réponses


  • Habillez-vous pour l'occasion. Vous ne pouvez jamais vous tromper avec un costume, une chemise et une cravate fraîchement repassés. Mettez vos atouts en valeur : vos chaussures en disent long sur une personne, assurez-vous qu'elles sont bien polies et qu'elles correspondent à votre tenue. Lorsque vous êtes interviewé, établissez un contact visuel ; cela indique à l'intervieweur que vous êtes confiant et que vous ne cachez rien. Assurez-vous de connaître votre matériel, comme indiqué. Si vous n'avez pas de copie de la description de poste et des exigences, obtenez-en une auprès des RH. Vous devriez également faire des recherches sur cette entreprise ; quel est leur objectif principal, depuis combien de temps sont-ils en affaires, sont-ils cotés en bourse ? Si vous faites vos devoirs avant l'entretien, vous vous sentirez déjà en confiance pour entrer dans le cadre de l'entretien. Une dernière réflexion : entraînez-vous avec un ami à faire une « simulation »interview afin que vous ayez une idée de ce que cela fait d'être interviewé. Bonne chance!
  • Vous devez d'abord vous préparer pour l'entretien. Un bon intervieweur est celui qui fait le travail de copie avant d'aller à une entrevue. Vous devez connaître les exigences du poste pour lequel vous serez interviewé. Une bonne connaissance des responsabilités du poste peut répondre à n'importe quelle question au moment de l'entretien.

    Il y a 5 W et 1 H dans tous les entretiens ;

    Pourquoi
    Quoi

    Qui
    Qui

    et

    Comment

    Toutes les questions de l'entretien commenceront à partir de ces mots. Par exemple Pourquoi voulez-vous faire ce travail.

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