Comment avez-vous géré votre expérience la plus difficile dans votre emploi précédent ?

Pour vous préparer à cette question d'entretien, assurez-vous que vous pouvez penser à au moins une situation qui n'était pas seulement difficile, mais où vous avez joué un rôle dans la résolution du problème. Réfléchissez à votre rôle et à ce que vous avez fait exactement. Lorsque vous le décrivez, concentrez-vous sur les points qui montrent vos qualités - par exemple le leadership, l'esprit d'équipe, la capacité d'agir seul ou autre (cela peut être plusieurs d'entre eux - un très bon travailleur les a tous.)