Lenna
Eh bien voici ma réponse pour cela; eh bien, il y a rarement une chance que personne ne vous pose cette question particulière. C'est l'une des questions principales pour vérifier vos capacités et votre intérêt pour votre travail. Et croyez-moi, c'est aussi la question la plus simple. Préparez-vous simplement à cela et faites une répétition chez vous. Demandez à votre ami de vous poser certaines de ces questions particulières. En fait, la plupart des entreprises veulent remarquer votre intérêt pour l'entreprise et à quel point vous y êtes attaché.
Êtes-vous vraiment une personne ambitieuse ou êtes-vous simplement arrivé par hasard, par accident. Alors maintenant, c'est votre chance de leur montrer que vous connaissez l'entreprise et ses transactions. Vous voulez en faire partie. Vous voulez aller de l'avant avec cette entreprise et l'entreprise fera des bénéfices en vous embauchant. Dites-leur que vous êtes une personne très sérieuse et mature. Et ne leur montrez pas un comportement d'enfant et une immaturité. Essayez de vous renseigner sur l'entreprise avant l'entretien et faites des recherches sur ses relations et ses intérêts. Cela vous aidera dans l'entretien.
Dites-leur à quel point il est important pour vous de travailler avec eux. Et que vous vous adapterez mieux à leur entreprise. Dans un discours d'ascenseur de 30 secondes, je recommanderai à nouveau la réponse la plus courte. Vous pouvez dire "Juste pour apprendre de vous". ou "pour vous améliorer"… cela montrera que vous n'êtes pas ici pour la continuité mais pour maintenir la stabilité
Greyson
J'espère que vous aurez recherché l'entreprise pour le poste que vous postulez. Si tel est le cas et que vous êtes toujours suffisamment intéressé pour postuler, alors ma réponse "absolument... où dois-je signer ?"
Karelle
Faites des recherches sur l'entreprise. Pourquoi les avez-vous aimés ? Que pouvez-vous apporter à l'entreprise ? C'est ce qui vous motive. Vous pensez que vos compétences peuvent y être capitalisées et vous aimez l'environnement.