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  • 2) Como gerente, ¿qué pasos tomaría para motivar a sus empleados después de observarlos para que se desempeñen bien?
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  • ¿Cuál es la creencia de los empleados de que su salario es justo y equitativo y es un requisito previo para la motivación intrínseca?
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  • ¿Un empleado podría objetar legítimamente las restricciones de Internet si?
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  • ¿Cuáles son las formas internas y las tres externas en las que podría contratar un asistente administrativo? ¿Cuáles son las ventajas y desventajas de cada método de contratación para este trabajo?
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  • Hábleme de un momento en el que tuvo que tomar una posición firme con un compañero de trabajo. Cual era la situacion?
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  • ¿Cómo afectan la responsabilidad social y la dotación de personal a la gestión del personal?
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  • ¿Cómo se debe abordar la discriminación en el lugar de trabajo?
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  • ¿Qué hacer con los empleados / personal que siempre llegan tarde y están ausentes?
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