Creo que lo principal a tener en cuenta para cualquier entrevista de trabajo es mostrar realmente tu personalidad y tener confianza.
Para llegar a la etapa de la entrevista, los posibles empleadores han estudiado su CV y su carta de presentación, y ya han decidido que probablemente tenga las credenciales y la experiencia adecuadas para el trabajo. Entonces, aunque la entrevista se siente como una interrogación y que sus respuestas están siendo analizadas, en realidad es más una oportunidad para conocerlo y evaluar si es un buen candidato para la organización.
Así que el objetivo es estar tranquilo, amigable y dar respuestas consideradas que demuestren tus fortalezas, sin empantanarte demasiado con el contenido.
Esto es particularmente importante si busca un puesto gerencial, donde poder comunicarse de manera efectiva y mantener la calma bajo presión es de vital importancia.