¿Qué es el marco cognitivo en la organización?

1 Respuestas


  • El enfoque cognitivo del comportamiento humano tiene muchas fuentes de información. Sin embargo, el otro dijo simplemente que el enfoque cognitivo le da a las personas más crédito que los otros enfoques. El enfoque cognitivo enfatiza el aspecto positivo y del libre albedrío del comportamiento humano y usa conceptos como expectativa, demanda e intención. Cognitivo, que es la unidad básica del marco cognitivo, se puede definir como el acto de conocer un elemento de información.

    Bajo este marco, las cogniciones preceden al comportamiento y constituyen una entrada en el pensamiento, la percepción, la resolución de problemas y el procesamiento de la información de la persona. Los conceptos como los mapas cognitivos se pueden utilizar como imágenes o ayudas visuales para comprender la comprensión de una persona de elementos particulares y selectivos de los pensamientos de un individuo, grupo u organización. Aunque dolman creía que la conducta era la unidad de análisis apropiada, sintió que la conducta tiene un propósito, que está dirigida hacia una meta. En sus experimentos de laboratorio, descubrió que los animales aprendieron a esperar que ciertos eventos se sucedieran.

    Por ejemplo, los animales aprendieron a comportarse como si esperaran comida cuando apareció una determinada señal. Por lo tanto, dolman creía que el aprendizaje consiste en la expectativa de que un evento particular conduzca a una consecuencia particular. Este concepto cognitivo de expectativa implica que el organismo está pensando, o es consciente o consciente de la meta.

Escribe tu respuesta

Tu respuesta aparecerá después de la moderación