Justina
Hay diferentes estilos de comunicación que son utilizados por muchas empresas para que la comunicación fluya. Básicamente, hay dos tipos de estilo de comunicación, uno es la comunicación centralizada y el otro es la comunicación descentralizada. Por tanto, esto depende de la dirección empresarial para decidir qué tipo de estilo de comunicación es necesario para que el empleado y la empresa se comuniquen entre sí utilizando una única plataforma.
Entonces, en las grandes organizaciones empresariales la dirección prefiere utilizar el sistema de comunicación descentralizado porque la comunicación es muy necesaria para el negocio. Entonces, en la gran organización hay un uso del sistema de comunicación centralizado. Muchas organizaciones prefieren el sistema descentralizado porque también conduce al libre flujo de comunicación.
Estas son las dos filosofías que la dirección puede utilizar para implementar en el negocio. Hay otros dos estilos de comunicación que son la comunicación horizontal y la comunicación vertical. Entonces, la comunicación vertical se usa para mover la información de abajo hacia arriba y la otra es la comunicación horizontal que se usa para comunicar de empleado a empleado.