¿Cómo se redacta un informe sobre el lugar de trabajo?

El proceso para redactar un informe sobre el lugar de trabajo depende del motivo o la intención que tenga para redactar este informe. Si se trata de una tarea de clase, en la que debe escribir sobre el lugar de trabajo en general; es decir, todos esos lugares donde la gente va a trabajar todos los días para trabajar; luego, simplemente escribiría un ensayo de tipo ensayo, utilizando el número requerido de palabras o páginas, solicitado por su instructor.

En este informe o ensayo responderá a estas cinco preguntas: qué, cuándo, dónde, por qué y cómo. ¿Qué hacen las personas en el lugar de trabajo? ¿A dónde van las personas en el lugar de trabajo para hacer su trabajo? ¿Cuándo la gente hace su trabajo? ¿Por qué existe el lugar de trabajo y qué ganan las personas al estar en el lugar de trabajo? ¿Cómo las personas se vuelven parte del lugar de trabajo y cómo las personas siguen siendo parte del lugar de trabajo?

Ahora, si su informe debe ser un informe sobre un lugar de trabajo específico o quizás un campo dentro del lugar de trabajo, como la fabricación. Luego, deberá responder las mismas preguntas anteriores con respecto a ese lugar de trabajo específico, o un campo específico dentro del lugar de trabajo. En los informes y ensayos, siempre desea responder las mismas cinco preguntas, de alguna manera, para que su trabajo esté completo.

Si, su informe debe ser sobre un determinado lugar de negocios, como por ejemplo para contar todas las cosas buenas o malas sobre el negocio. Todavía usa las mismas cinco preguntas para contar su historia sobre lo que sucedió, cuándo sucedió, cómo sucedió, dónde sucedió, por qué sucedió y agregar quiénes son las personas involucradas además de usted.

Recuerde, los informes son solo ensayos compuestos de oraciones para contar una historia sobre personas, lugares, cosas, situaciones, incidentes, etc. Pero recuerde siempre las cinco preguntas, escriba un esquema respondiendo las preguntas en frases y luego, a partir de su esquema, escriba su historia. ¡Cuando termines tienes tu informe o tu ensayo! ¡Buena suerte!

De acuerdo con JoMar. Asegúrese de que el informe sea relevante para el negocio y esté vinculado al desempeño y al proceso, no a decisiones o resultados puramente emocionales.