¿Puede describir algún interés o experiencia que tenga un significado especial para usted?

Los empleadores y las universidades suelen hacer este tipo de preguntas como parte del ensayo de declaración personal requerido para algunas solicitudes de empleo y cursos de estudio. Cuando se enfrenta a la tarea de describir un interés o una experiencia que tiene un significado especial para usted, a menudo es mejor ser sincero y honesto al hacerlo, y tener en cuenta el contexto en el que se formula la pregunta.

En el caso de las solicitudes de ingreso o contratación, se puede utilizar para evaluar las habilidades de escritura y comunicación, así como para identificar ciertos atributos personales clave que pueden no aparecer en el formulario de solicitud, pero que podrían marcarlos como una buena opción para un determinado posición o curso. En algunos casos, se puede utilizar para determinar si ese solicitante tiene una disposición particular o rasgos de carácter que puedan indicar su capacidad para "casarse" con sus compañeros de trabajo o con un tutor o supervisor académico.

Sin embargo, es bien sabido que los solicitantes a menudo reciben ayuda con su declaración personal, por lo que generalmente se pone menos énfasis en esto que en otros aspectos de su solicitud, incluidas calificaciones, logros, antecedentes laborales o académicos y, ocasionalmente, pruebas psicométricas.

En algunos casos, los pasatiempos y las actividades extracurriculares se utilizan de manera similar, generalmente para determinar los objetivos o intereses personales de un candidato en particular y, por lo tanto, su potencial personal o para obtener una mejor imagen de ellos como individuos además de cómo se ven ' en papel, 'especialmente si no tienen muchas calificaciones o experiencia laboral para juzgarlos, o si están cambiando de campo de estudio o carrera.

Según el Educational Testing Service de la Universidad de Harvard, aunque el ensayo de declaración personal a menudo es un buen indicador de los atributos y experiencias personales que no siempre se reflejan en un paquete de solicitud, "su valor como indicador de la capacidad de escritura no se ha probado en gran medida". Leer más en: www.ets.org/Media/Tests/GRE/pdf/13526096.pdf

Esto suena como una tarea posiblemente y probablemente requiera un contexto específico de los principios que está aprendiendo. Entonces, si ese es el caso, y usa lo que escribo aquí sin su propio aprendizaje, más bien frustra el propósito de su pensamiento original y experiencia individual - (¡y falta su contexto de aprendizaje!) - la síntesis de lo que ha sido enseñado en clase con su propia experiencia. Por favor tenlo en mente.

Como nuevo vicepresidente de la compañía Fortune 1000 en los EE. UU., Fue de especial importancia cuando pude reunir un grupo de nuevos gerentes para lograr varios objetivos importantes, para hacerlo por debajo del presupuesto, simplemente reconociendo sus talentos. Tuve la suerte de ser un nuevo vicepresidente de un grupo en la industria de la construcción que tenía diversos talentos, tanto en enfoque y capacidades personales, como con experiencia diversa y preferencia por la gestión de presupuestos, gestión de proyectos, habilidades tácticas, habilidades interpersonales ...

El asunto que tenía ante mí era evaluar qué podía hacer quién de la manera más eficaz en un proyecto que estaba a tres meses y con una fecha límite de nueve meses. Aprendí talentos a través de reuniones grupales, conversaciones individuales, escuchando los intereses y el entusiasmo, y también revisando el desempeño pasado en tareas particulares. Conocer mi propio estilo de mmgmt era importante: me siento particularmente cómodo al no asumir toda la tarea de resolverlo y confiar en los demás para lo que también saben, por lo que le pedí a este grupo que se reuniera para compartir información y conocimientos sobre lo que tenían. Obeservado / experimentado durante la vida del proyecto hasta la fecha. Fueron honestos y directos. Establecí la expectativa de que, si bien la decisión final recaería en mí, agradecería su evaluación y sugerencias sobre cómo proceder en función de lo que habíamos compartido.Establecí algunas pautas bastante específicas para brindar sugerencias y también establecí reuniones individuales para discutir esas sugerencias y cualquier problema que surgiera durante el transcurso del proyecto. Establecí alguna dirección explicando nuestros plazos y dirección, y acordamos un objetivo final, como cómo sería si hiciéramos esto a la perfección ... Ellos lo vieron. (Y finalmente lo lograron).

Este equipo salió como oro. Increíble de observar, tanto el proceso como su motivación, voluntad y resultados. En el camino, tuvimos muchas reuniones de control y algunos problemas adicionales que abordar, pero cada vez, el grupo lo logró. El proyecto se completó con éxito, el cliente estaba satisfecho, estaba ligeramente por debajo del presupuesto al final. Simplemente un grupo increíble. Aún sigo en contacto con cada uno de ellos, aunque dejé la empresa. Su potencial de liderazgo sigue siendo asombroso para mí como individuos, pero la forma en que pudieron unirse para hacerlo aún más siempre será un fenómeno algo increíble para mí.

La mía estaba pariendo. Verá, cada vez más mujeres están descubriendo que tener un bebé no es tan fácil y oportuno como uno esperaría, a algunas de nosotras nos dicen que te engañas con ese niño y boom, estás embarazada. Bueno, para mí, tomó muchas lágrimas y paciencia, oré por un niño durante años, fui a los médicos, me hice la prueba y no se encontró ninguna razón por la que no pudiera quedar embarazada, de todos modos unos años después me quedé embarazada, al mismo tiempo que descubrí que estaba embarazada, también estaba teniendo un aborto espontáneo, perdí el tubo derecho y me dieron menos del 10% de posibilidades de quedar embarazada de nuevo, todas las personas con las que hablé que pasaron por la misma experiencia, hasta el día de hoy todavía no tengo hijos, así que casi me había rendido, y estaba celoso de cualquiera que estuviera embarazada, y dolido por los que los tenían y no parecían tener tiempo para ellos.Pero nueve años después tuve un hijo, aunque sabía que era un milagro y aunque quería más sabía que la posibilidad de tener otro era muy escasa, además de otros factores, también estaba mi edad (30) pero tres años después, otro hijo, incluso mi médico se sorprendió. Son, como dicen todos los padres, grandes pequeños, ahora de 10 y 7 años. Y le agradezco a Dios por ellos cada día ... en (40's) ahora, pero no frunciría el ceño al tener otro hijo ...fruncir el ceño al tener otro hijo ...fruncir el ceño al tener otro hijo ...

La mía fue volver a la universidad y empezar de nuevo a los 40. No fue fácil con dos hijos, pero lo hice y ahora tengo un título. Después de 22 años diseñando en la industria automotriz, ahora trabajo en un quirófano con cirujanos.

¡Pensamiento viviente en tiempos de guerra! ¡Alabado sea el Señor! ¡El nacimiento de mi Hijo! ¡Alabado sea el Señor! ¡Y todos los amigos y placeres que he conocido! ¡Alabado sea el Señor!

Convirtiéndome en un cristianismo y gracias a eso he superado la violencia doméstica, el alcoholismo, la madre soltera trabajadora independiente y un ser humano maravilloso, etc. A través de él, todo es posible.

Solo eche un vistazo rápido al artículo que dice cómo escribir bien un ensayo de 1000 palabras y es posible que obtenga una respuesta.