¿Por qué soy el mejor candidato para el puesto?

Bueno, al final de esa entrevista de trabajo, todas las preguntas parecen haber salido muy bien y luego siempre preguntan '¿Por qué eres el mejor candidato para el trabajo?' Si eres una persona bastante segura de sí misma, no deberías tener ningún problema en contestarla, pero si eres un poco más tímido y te sientes incómodo haciéndote sonar lo mejor posible, entonces podrías tener problemas.
Pero todo lo que realmente necesita hacer es creer en sí mismo, lo que debe hacer para haberse molestado siquiera en postularse e ir a la entrevista de trabajo. Así que no te decepciones. La empresa o el empleador ya sabe todo lo que les dijiste en tu solicitud y se ha hecho una idea de ti a partir de las otras preguntas que has respondido, por lo que este es el punto para finalizar la venta. Hágales saber exactamente por qué cree que es el mejor para el trabajo, discuta todas y cada una de las habilidades que tiene que tal vez no haya mencionado todavía y las habilidades más importantes que ya mencionó, por supuesto, menciónelas nuevamente.
Hable sobre lo que cree que puede aportar al trabajo y lo que espera obtener de ello usted mismo, porque podrá aportar cosas nuevas que son completamente diferentes a las de otra persona, ya que todos tienen diferentes experiencias de vida. . Pero también aprenderá cosas nuevas y alguien que pueda decir lo que está esperando y que espera ganar con el trabajo, así como lo que puede aportar, es la mejor persona para el trabajo. Junto con sus calificaciones y habilidades.
Ser la mejor persona para el trabajo se trata de ser lo que la empresa y el empleador quieren y, dado que estás en la entrevista, ellos ya piensan que lo eres. Así que al final todo se reduce a que tú también lo creas y, si puedes, le darás a la entrevista y al trabajo todo lo que tienes.

Soy honesto, trabajador, confiable, aprendiendo rápido, nunca llamo enfermo, siempre a tiempo, bueno con la gente, me visto apropiadamente y mantengo una buena higiene. Espero que haya algo aquí que puedas usar.

Porque soy trabajador, responsable y aprendiz rápido. Aunque sea difícil, no tengo mucha experiencia, creo que puedo ser una persona confiable.
Es importante mostrarles cuánto desea este trabajo. Todo debe ser HONESTO.

Esta no es una pregunta justa, a menos que sepa todo lo que hay que saber sobre los otros candidatos. debe mencionar cualquier cosa en su experiencia que se relacione con el puesto. también, por qué le interesa. cuanto más interés muestre, más probabilidades tendrá de hacer un buen trabajo. y si no sabe mucho sobre el trabajo y tiene poca o ninguna experiencia, aún debe hablar sobre su ética laboral y su disposición / capacidad para aprender cosas rápidamente.