Esta es la pregunta más básica e importante que hace el entrevistador en cualquier entrevista. Estos puntos le ayudarán a responder la pregunta con seguridad.
- Conozca sus objetivos profesionales y cómo encaja este puesto en su plan.
- Asegúrese de estar sinceramente interesado en el trabajo y de estar motivado para desempeñarse si es contratado.
- Descubra lo que sabe sobre la empresa, la industria, el puesto (y si se tomó el tiempo para investigar)
- Comprenda sus prioridades y preferencias: ¿qué aspectos de la empresa y / o el trabajo le atraen y por qué?
Una buena respuesta demostrará un conocimiento de la empresa y la industria. Eso significa que debe hacer su tarea para poder identificar las razones específicas por las que desea trabajar para la empresa.
Estos motivos pueden incluir uno o varios de los siguientes:
- Reputación general de la empresa
- Reputación de líderes clave
- Admiración de productos / servicios
- Admiración de otras iniciativas de la empresa (campaña de marketing, participación comunitaria, programas de formación)
- Premios de la empresa
- Filosofía de gestión de la empresa
- Valores de la empresa
- Posicionamiento de la empresa en el mercado
- Crecimiento / éxito de la empresa
No es suficiente tener respuestas sólidas solo para las preguntas anteriores. Debe estar preparado para el espectro completo de preguntas que se le pueden presentar. Para practicar más, asegúrese de realizar la entrevista simulada requerida en línea. Me gustaría sugerir que InterviewBuddy-
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