Dejuan
Los factores pueden incluir; Diferencias individuales. En la etapa de la entrevista, es posible buscar personas que encajen bien en un equipo. Cómo trata la gerencia a las personas; ¿Es el esquema de recompensas consistente y justo? ¿Habrá un choque de culturas? La principal consecuencia será que es probable que los trabajadores se sientan más motivados cuando están en un equipo fuerte. Búsqueda de formación, normalización y asalto, esto puede ayudar