Sí, según Testclear.com , Expedia realiza una prueba de drogas a sus empleados.
Como dice el sitio, esta prueba de drogas solo se realiza en posibles empleados, lo que significa que una vez que un empleado ha pasado esta etapa, es poco probable que tenga que someterse a otra prueba.
¿Por qué Expedia necesita realizar pruebas de detección de drogas a los empleados?
Según un anuncio de un agente de ventas de Expedia, que se publicó en LinkedIn, la prueba de detección de drogas se combina con una verificación de antecedentes para determinar si un candidato es elegible para el puesto.
La única forma en que un empleado puede estar absolutamente seguro de que Expedia no le realizará más pruebas de detección de drogas en el futuro es consultar su contrato de trabajo.
En el caso de que un empleado deba someterse a más pruebas, ya sea al azar o no, esto se estipulará en términos inequívocos dentro del contrato.
En la mayoría de los casos, debería poder desintoxicar su cuerpo de cualquier sustancia ilícita dentro de los primeros meses de empleo, y es poco probable que se requiera una segunda prueba de drogas dentro de ese espacio de tiempo.