Si y no
Si escribir artículos de investigación es su trabajo, no puede permanecer en el trabajo y no saber cómo hacerlo.
Toma más clases para mejorar tus habilidades de redacción de investigaciones.
No.
Es cierto que muchas personas con orientación técnica que se clasifican como pensadores muy concretos no son buenas para producir resultados escritos.
Y en términos generales, los pensadores abstractos como los abogados y los autores tienen pocos problemas para producir resultados escritos y trabajos de investigación, tienden a no ser muy buenos (naturalmente) en arquitectura o construcción.
No se trata de elegir en qué categoría te encuentras, se trata de dos tipos de dones que los investigadores han descubierto que se pueden identificar en las personas.
Los empleadores tienden a contratar personas por lo que pueden hacer, no por lo que no pueden hacer.
De lo contrario, no estarían en el negocio por mucho tiempo.
A menos que una gran parte de su trabajo actual implique la redacción de trabajos de investigación ... ¿Por qué un empleador lo despediría? Serás despedido si no haces tu trabajo. Su jefe no va a mirar hacia atrás en su historia escolar en su mayor parte.
Bueno, en lo que a mí respecta, necesito más información sobre tu trabajo. ¿quehacesexactamente? Creo que si ese empleador le dio el trabajo y era importante tener buenas habilidades de escritura allí, debería haberlo comprobado en la entrevista de trabajo. Entonces, imagina que eres periodista. Tener buenas habilidades de escritura es la parte más esencial. Pero, si está hablando de tareas menores, como escribir un artículo sobre el tema general, puedo sugerirle que vaya a "Ensayo maravilloso". Es un sitio web que he revisado personalmente y recomiendo a todos los que se enfrentan a problemas con su escritura.