¿Cuáles son los objetivos y metas de Tesco?

Tesco ha establecido sus propios fines y objetivos que desea lograr. Estos objetivos son "retener a las personas leales" y "crear valor para los clientes y ganar su lealtad de por vida".

En primer lugar, está retener a las personas leales. Estas personas no se describen como clientes, sino como personas. Esto significa que esta declaración de misión no está dirigida únicamente a sus clientes. Esto está dirigido al personal, ya que necesitan personal leal para crear un entorno de trabajo que prospere. Nadie quiere comprar en un supermercado donde el personal no está contento, por lo que mantener contento a su personal aumenta a sus clientes y, por lo tanto, a su crecimiento. También desean retener a sus accionistas, estas son las personas que mantienen a Tesco en la cima. Mantener felices a estas personas consiste principalmente en mantener el dinero en sus bolsillos. Esto también se logra reteniendo clientes leales y abriendo nuevas tiendas, que también son beneficiosas para los clientes. Todos estos combinados son excelentes para mantener su base personalizada, pero también son excelentes formas de mantener sus ganancias en aumento.Más beneficios siempre significan más crecimiento y, por tanto, una empresa más exitosa.

Su otro objetivo es crear valor para los clientes y ganar su lealtad de por vida. Esto se hace dividiendo este objetivo en las 4 P.

Estos son Productos: tener la gama de productos adecuada para los clientes. Esto difiere de una tienda a otra y de una zona a otra.
Precio: mantener sus precios competitivos.
Lugar: lugares accesibles para los clientes.
Público: pensando en su público. Su equipo de relaciones públicas habla de su responsabilidad corporativa y social con frecuencia y dan a la caridad y la comunidad local con sus ganancias.

Tesco puede ver patrones de compra a partir de la información de su Clubcard y esto les da una idea de lo que la gente quiere y lo que está en demanda, lo que ayuda a lograr estos objetivos dirigidos por el cliente.

Tesco es el minorista más popular de Gran Bretaña que vende productos alimenticios. Tiene alrededor de 519 tiendas en Inglaterra y se ha expandido al resto de Europa. Los principales propósitos y objetivos de Tesco son:
- Relación calidad-precio
- Precios competitivos
- Satisfacción de las necesidades del consumidor
- Retorno progresivo de la inversión

Para obtener más detalles sobre los objetivos de Tesco, consulte el siguiente enlace:
www.tesco.com

1. Maximizar las ventas 2. Crecer y mantener la empresa minorista número uno en el Reino Unido 3. Tesco quiere eclipsar a sus competidores y seguir siendo el líder del mercado 4. El objetivo principal de Tesco es maximizar las ganancias 5. Proporcionar bienes / servicios que sea barato y asequible para los consumidores o el público.

El objetivo de Tesco es comparar precios con otros supermercados líderes para que tengan una mejor oportunidad con los precios.   Sus objetivos son : Ampliar sus ventas y ganancias. Mantener su posición como la primera empresa minorista del mundo. Superar a sus competidores y conservar el líder del mercado. Ofrecer productos asequibles y prestar servicios a los clientes.

Tesco es el principal minorista de alimentos en Gran Bretaña y hay alrededor de 519 tiendas de Tesco en Inglaterra, Gales y Escocia. Casi 44 tiendas están en Hungría y 105 en Francia. Los objetivos de la empresa identificados por la declaración de misión son ofrecer a los clientes el mejor valor por el dinero que pagan. Es una empresa minorista orientada al cliente que busca opiniones de los clientes sobre la calidad de los productos de Tesco, las instalaciones de las tiendas y los servicios. Otro objetivo de la compañía es dar la máxima rentabilidad a los accionistas mejorando la eficiencia de las tiendas y aportando mejora de la productividad a través de nuevas tecnologías. Además, la buena gestión, las prácticas de formación de las personas con talento, las estrechas relaciones comerciales con los proveedores, la calidad estricta y el precio justo son otros de los principales objetivos de la empresa.Los principales factores de motivación para cualquier empresa son los objetivos de la empresa y es por eso que Tesco es una de las empresas de éxito.

Según Tesco (como se encuentra en su sitio web corporativo en www.tesco.com ), su propósito principal es "crear valor para que los clientes se ganen su lealtad de por vida". Además, continúan afirmando que su éxito depende de las personas, tanto las que compran como las que trabajan con ellas. Como el minorista más grande de Gran Bretaña y el cuarto más grande del mundo, Tesco se esfuerza por cumplir con su noble objetivo proporcionando a sus clientes una excelente relación calidad-precio con precios altamente competitivos y un servicio al cliente de primer nivel. En definitiva, al complacer a sus clientes y capturar su negocio de por vida, esto los convertirá en un negocio altamente rentable que a su vez también complace a sus accionistas, lo que al final es el verdadero objetivo de todas las empresas con fines de lucro.

Los objetivos de Tesco podrían ser lograr un 10% más de participación de mercado para enero de 2010 mejorando la calidad de los productos y haciéndolos a un precio razonable para los clientes y para el negocio. Este es un objetivo INTELIGENTE porque el objetivo es específico y especifica lo que la empresa necesita lograr. El objetivo puede ser BADR. El objetivo también es específico en el tiempo y realista porque se ha establecido un tiempo específico y es alcanzable.

Los propósitos y objetivos de Tesco se basan en las 4 P del marketing que son Producto, Precio, Lugar y Público. Tesco Plc es una cadena de supermercados mundial y es uno de los minoristas más grandes del Reino Unido.

Comenzó especializándose en alimentos y luego se extendió en diversos campos como la ropa y los bienes de consumo. Tesco tiene un valor de mercado total de 29.090 millones de libras esterlinas con fecha de octubre de 2006. Tesco fue fundada por Jack Cohen en el East End de Londres. Fue lanzado en 1924 y actualmente es el cuarto minorista más grande del mundo.

Wal-Mart de EE. UU., Carrefour de Francia y The Home Depot de EE. UU. Son las tres principales empresas en la lista del mercado minorista. En el año 1994 Tesco compró la marca Scottish Supermarket William Low.

Sus objetivos generales también consisten en la supervivencia, satisfacer las necesidades de las partes interesadas, maximizar el rendimiento de las ventas (sus ingresos), maximizar las ganancias y el crecimiento.