¿Cuáles son los beneficios de los estudios de satisfacción laboral?

Para la organización, la preocupación lleva a aumentar la productividad dentro del tiempo estipulado, reduce la rotación laboral y aumenta el estándar de la organización, ... Para los empleados, aumenta la moralidad en la mente de los empleados y crea comodidad en el ambiente de trabajo, y motiva para poner mucho esfuerzo

Porque necesitamos trabajar bien, y hacerlo perfectamente a nuestra satisfacción.