Jody
Para cada negocio, si el negocio se está expandiendo, es necesario que la administración o el propietario del negocio delegue algunos poderes a las otras personas para que puedan trabajar de manera eficiente para fomentar el crecimiento del negocio. De modo que hay muchas ventajas en la delegación de poderes a los gerentes. Los primeros y más importantes beneficios de la delegación de poder en la organización es que las personas o empleados se motivan porque la organización los aprecia por su trabajo y trabajan más duro para subir de nivel en el negocio, por lo que este es el uno de los beneficios de la delegación del poder en el negocio.
Una persona motivada y animada dará su mejor desempeño en el trabajo para obtener la autoridad en el negocio. Otro beneficio de la delegación de poder en el negocio es que da confianza a los empleados de que sus esfuerzos están siendo retribuidos por la dirección en la forma de delegar poderes a los empleados que tienen un buen impacto en todos los empleados de la organización y esto traer más lealtad al negocio. Entonces, la delegación de poder es muy importante para el crecimiento del negocio.