En primer lugar, el estatuto de la empresa es la condición más básica para la constitución de las
empresas y el documento legal más importante. Las empresas nacionales para
establecer una legislación de registro requieren que las empresas para hacer los artículos de
incorporación, el establecimiento de la empresa de los procedimientos para hacer que el estatuto
comenzó a establecer un fin de registro. Artículos de Asociación es una empresa, un
compromiso escrito asumido por el Gobierno, pero también supervisa y gestiona la
residencia principal del estado. Sin estatuto, la empresa no podrá establecerse
. En segundo lugar, el estatuto de la empresa es determinar los derechos de la empresa y
obligaciones, los documentos legales básicos. Los estatutos de la empresa aprobados por
los departamentos gubernamentales pertinentes de efectos legales de productos extranjeros. Acta
constitutiva de la empresa de
conformidad con el goce de los derechos y las obligaciones
asumidas de conformidad con los estatutos sociales amparados por las
leyes estatales
en violación de la Constitución de la conducta, están sujetos a
intervenciones y sanciones. Finalmente, la escritura de constitución de la sociedad para
implementar la gestión interna y las relaciones económicas externas de la
base legal fundamental. El estatuto de la empresa estipula que la organización y
actividades de los principios y reglas, son las actividades internas y
externas de la empresa de los criterios básicos.
Establece los derechos y
obligaciones de los accionistas y establece un sistema de gestión interna para
gestionar la base interna de la empresa. Mientras tanto, los estatutos de la empresa
a un tercero que las personas comprenden el crédito y la
condición relativa
de la organización de la empresa inmobiliaria y un
documento legal importante
. Estatutos de sociedades con objeto público declarado,
ámbito comercial, monto de capital y forma de responsabilidad, etc., para inversores,
acreedores y contactos de terceros con la empresa que proporciona los
condiciones y crédito basado en la relativa facilidad de las personas para comprender el
estado organizativo y patrimonial de la empresa, la facilidad de la empresa y el tercer
intercambio económico humano
.