Antes de que se pueda responder su pregunta, primero debe darse cuenta de que hay cuatro tipos diferentes de departamentos, cada uno con sus propias ventajas y desventajas.
Estos cuatro son: departamento funcional, departamento de producto, departamento de territorio y departamento de cliente.
Este es el más sencillo de los cuatro. La departamental funcional es cuando se crea cada departamento en función de su función. Por ejemplo, un departamento puede centrarse en el personal mientras que otro se ocupa de las finanzas.
La ventaja de este método es que es un enfoque muy simple y sin complicaciones que es fácil de controlar y administrar.
Esta forma de departamentalización se utiliza cuando existe una gran variedad de productos dentro de una empresa; cada departamento se basa en el producto que trata.
Hay muchas ventajas diferentes en este sistema, la principal es que proporciona un mayor nivel de servicio al cliente. También asegura que los productos que no son muy rentables para la empresa se puedan detectar fácilmente y que se puedan agregar fácilmente nuevos productos a la gama.
Otro beneficio de tener este departamento es que puede tomar el control de las existencias para que los clientes nunca se decepcionen con los artículos agotados, y los artículos menos populares pueden descontinuarse rápidamente con grandes pérdidas.
- Departamento de Territorio
Esto tiene que ver con el lugar donde se basa una organización. Por ejemplo, algunas empresas, un transportista, por ejemplo, pueden tener depósitos en una variedad de lugares diferentes y, si bien algunas de ellas funcionarán independientemente unas de otras, otras deben estar vinculadas con algún tipo de departamento de territorio.
Este es un departamento bastante obvio en la medida en que es responsable de los clientes de la empresa, sin los cuales no habría negocios.