¿Cuáles son las funciones de un sindicato?

Un sindicato es una organización de trabajadores que se han unido para trabajar y lograr objetivos comunes, como mejores condiciones de trabajo, salarios, beneficios laborales y seguros. Un sindicato brindará ayuda y apoyo a los empleados en momentos de necesidad, como audiencias disciplinarias, huelgas, evaluaciones, quejas y negociaciones.

El sindicato tiene líderes, o representantes sindicales, que negocian con el empleador en nombre de los miembros del sindicato sobre contratos laborales. Esto puede incluir la negociación de salarios, reglas de trabajo, políticas de contratación, despidos y ascensos, seguridad en el lugar de trabajo, así como los demás elementos mencionados anteriormente. La función más común de un sindicato es la de mantener o mejorar las condiciones de empleo.

Beneficios de ser miembro de un sindicato

Los primeros sindicatos ofrecían una serie de beneficios para asegurar a los empleados contra el desempleo, la mala salud, la vejez y los gastos funerarios. Otra función de un sindicato es emprender acciones colectivas contra un empleador para hacer cumplir los términos de la negociación colectiva y ayudar a resolver las quejas. Los sindicatos también pueden emprender actividades de presión política, organizar protestas y huelgas, realizar campañas y apoyar financieramente a candidatos o partidos individuales para cargos públicos si ello redunda en interés de los miembros del sindicato o de la fuerza laboral en su conjunto.

La historia de los sindicatos

Originarios del Reino Unido y Europa durante la revolución industrial de los siglos XVIII y XIX, los sindicatos salvaron la brecha entre la mano de obra no calificada, maltratada y mal pagada y devolvieron el poder de negociación a los empleados desde los empleadores. Durante los últimos 300 años, los sindicatos han continuado operando y manteniendo el poder en el lugar de trabajo, protegiendo los derechos de los trabajadores y ayudando a crear y mantener mejores condiciones de trabajo para todo tipo de industrias.

Una lista de funciones sindicales

• Defender los derechos y puestos de trabajo de sus empleados


• Asegurar mejoras en sus condiciones de trabajo, incluidas las horas de trabajo y la seguridad sanitaria en el trabajo.


• Mejorar su salario y otros beneficios, incluidos los derechos de vacaciones.


• Alentar a las empresas a aumentar la participación de los trabajadores en la toma de decisiones comerciales


• Mejorar las prestaciones por enfermedad, pensiones y accidentes de trabajo


• Desarrollar y proteger las habilidades de los miembros del sindicato

Las funciones de un sindicato son las siguientes:

1. Defender los derechos y puestos de trabajo de sus empleados


2. Asegurar mejoras en sus condiciones de trabajo, incluidas las horas de trabajo y la seguridad sanitaria en el trabajo.


3. Mejorar su salario y otros beneficios, incluidos los derechos de vacaciones.


4. Alentar a las empresas a aumentar la participación de los trabajadores en la toma de decisiones comerciales


5. Mejorar las prestaciones por enfermedad, pensiones y accidentes de trabajo


6. Desarrollar y proteger las habilidades de los miembros del sindicato

El objetivo principal de los sindicatos es la regulación deliberada de las condiciones de empleo de tal manera que se desvíen de los procedimientos de trabajo manual los efectos perniciosos de la competencia industrial. Las funciones de los sindicatos son las siguientes

Funciones de lucha: Las principales funciones de los sindicatos son garantizar salarios adecuados, asegurar mejores condiciones de trabajo, reducir las horas de trabajo, obtener un mejor trato por parte de los empleadores y asegurar una parte de las ganancias y también el control de la industria. Para lograr estas cosas, los sindicatos adoptan los métodos de negociación colectiva, huelgas y boicots. Estas funciones de los sindicatos se conocen como funciones militantes o combativas.

Obras sociales: los sindicatos ayudan al trabajador en forma de prestaciones por enfermedad y accidente. Los apoyan durante el desempleo o durante huelgas y cierres patronales. Dirigen escuelas para los hijos de los trabajadores y proporcionan bibliotecas a sus miembros. Proporcionan juegos de interior y exterior. De esta manera, los sindicatos tratan de aumentar el bienestar de sus miembros.

Representar a sus miembros: seleccionan a sus líderes para que los representen en el consejo de administración de las empresas. Abogan en nombre de los trabajadores.

Funciones políticas: Los sindicatos tratan de lograr los objetivos políticos de establecer un estado socialista. Participan en elecciones generales. Luchan en las elecciones.

El sindicato se clasifica en sindicato general, sindicato artesanal, sindicato industrial, sindicatos empresariales, sindicatos revolucionarios y sindicatos depredadores. Los sindicatos cumplen funciones militantes y fraternales. Los sindicatos son muy conscientes de los derechos de los trabajadores. Esperan el pago de salarios estándar a los trabajadores por parte de la dirección. Si la dirección no está dispuesta a pagar salarios estándar, los líderes laborales exigen salarios estándar a través de los medios constitucionales. En caso de que la dirección rechace la demanda, los líderes laborales se reúnen para decidir un plan de acción futuro. Los líderes organizan una manifestación de protesta contra la actitud de la dirección. Si la dirección no acepta la demanda, los líderes notifican la huelga a la dirección.

Los sindicatos son muy activos y no permiten que la dirección explote a los trabajadores. La dirección está obligada a hacer cumplir las horas normales de trabajo y los recreos para los trabajadores. Si los trabajadores están empleados por tiempo extra, se les debe pagar. La antigüedad es el principio básico de la filosofía de un sindicato. El líder actúa como consejo de defensa de los altos cargos en materia de promoción. Una autoridad en gestión, web reconoce la antigüedad como un hecho importante en los servicios civiles y militares para la promoción y no apto en las gestiones industriales.