¿Cuáles son las características de las empresas cooperativas?

Características de la empresa cooperativa:
Las características principales de la organización cooperativa son:
(1) Entidad cooperativa
La sociedad cooperativa está registrada. Al ser una persona jurídica, goza de ciertos privilegios de los que disfruta la empresa en su constitución.
(2) Asociación voluntaria
La afiliación a una sociedad cooperativa es voluntaria. Cualquier persona que tenga un interés común puede convertirse en miembro de una sociedad.

(3) Un hombre, un voto
En una sociedad cooperativa, un miembro tiene un solo voto independientemente de las acciones que posea. El principio del voto de un hombre hace que la sociedad sea verdaderamente democrática.
(4) Motivo del servicio
Una sociedad cooperativa está configurada principalmente para prestar servicio a sus miembros en un campo particular. Sin embargo, una sociedad no está excluida de obtener beneficios del servicio prestado a los no miembros.

(5) Distribución de beneficios
En caso de sociedad y sociedad, los beneficios se distribuyen entre los miembros sobre la base del capital que poseen. En la organización cooperativa, el perfil se distribuye entre los miembros sobre la base de la compra individual realizada por ellos durante el año comercial.
(6) Control y gestión
Cada miembro tiene un voto en la sociedad cooperativa. Los miembros eligen el comité de dirección para llevar a cabo los asuntos diarios de la empresa. El comité de dirección lleva a cabo la política establecida en la junta general de la sociedad.

Una sociedad cooperativa se registra de acuerdo con el requisito de la ley de sociedades cooperativas de 1925. Las personas que dirigen la sociedad se conocen como miembros de la sociedad. Se requiere un mínimo de 10 personas para formar una sociedad cooperativa y no hay límite máximo. Una sociedad cooperativa se forma por motivos de servicio. Es miembro trabaja por el interés común, de los demás. Sus miembros aportan capital de la sociedad cooperativa mediante la compra de acciones. Sus personas son pobres y gente de semana por lo que no pueden aportar grandes cantidades de capital.

Debido a los recursos limitados, esta forma de organización empresarial no es adecuada para gran escala. Sus miembros son responsables de gestionar los asuntos de la sociedad. La sociedad puede pagar algún salario a sus miembros por sus servicios, porque el objetivo principal de la sociedad cooperativa es trabajar en beneficio de sus miembros. Entonces, si hay algún excedente en algún período, se distribuirá entre los miembros. Es la asociación voluntaria de personas. Cualquier persona puede convertirse en miembro de la sociedad cumpliendo los requisitos y cualquier miembro puede dejarla en cualquier momento. Los miembros de la sociedad cooperativa pueden realizar alguna actividad empresarial para el interés común. El propósito de esta sociedad es servir a sus miembros.

Organización cooperativa: - Una empresa u organización cooperativa es una asociación voluntaria de individuos para el interés común de sus miembros. Está formado para realizar algunas actividades comerciales. Es un dispositivo de protección utilizado por las personas económicamente débiles de la sociedad para salvaguardar su interés común contra la explotación de los económicamente fuertes. Así, la cooperativa puede organizarse no para obtener ganancias como motivo principal, sino con el objeto básico de organizarse para prestar servicios a sus miembros. Es una forma democrática de organización en la que los consumidores son propietarios y administradores. Plunket dice que la cooperación es la autoayuda que la organización hace efectiva.

1. Asociación voluntaria. Es una asociación voluntaria de personas donde no hay restricciones para su membresía. Cualquier persona puede convertirse en miembro de la sociedad y puede dejarla en cualquier momento después de la debida notificación a la sociedad.
2. Igualdad. El capital de la sociedad generalmente se divide en un miembro de acciones de igual valor. En esta forma de organización, todos los miembros disfrutan de los mismos derechos de propiedad y consideran la misma voz en la gestión de la empresa cooperativa.
3. Honestidad. Sus miembros no deben ser deshonestos y egoístas. Todas las actividades deben llevarse a cabo de forma honesta y justa.