¿Cuáles son las características de la organización?

1. Identificación de los objetivos
2. Áreas de responsabilidad
3. Designación de puestos y responsabilidades
4. Según niveles de autoridad
5. Declaración de política y código de conducta.

Un organigrama es un organigrama de una empresa que muestra la jerarquía de los trabajadores y sus relaciones entre sí. Un buen organigrama es aquel que tiene las siguientes características. En primer lugar, un buen organigrama muestra la relación directa entre los subordinados y sus superiores. En segundo lugar, muestra la relación entre varios departamentos de la empresa, que operan en el mismo nivel jerárquico. En tercer lugar, un buen organigrama muestra los vínculos entre el puesto de especialista y otras áreas. En otras palabras, muestra la autoridad en la organización. Además, un organigrama también debe mostrar el alcance del control de los gerentes.