Recursos Humanos o, RRHH, ha evolucionado enormemente en los últimos años. Atrás quedaron los días del "Personal", donde se pensaba que desempeñaba poco más que una función administrativa dentro de una empresa. Ahora es una opción profesional legítima, capacitada y, en última instancia, bien remunerada.
Uno de los beneficios de recursos humanos es que puede comenzar en un puesto de nivel de entrada, generalmente un administrador de recursos humanos o asistente, con una experiencia y capacitación mínimas, y avanzar en los rangos hasta el gerente o director de recursos humanos, donde desempeñaría un papel estratégico. papel en la toma de decisiones y políticas, junto con otros altos directivos.
Creo que el mayor atractivo de trabajar en Recursos Humanos es el aspecto de "personas". Tiene la oportunidad de interactuar con diferentes personas a diario, de diferentes niveles y puestos dentro de una empresa, ya sea realizando una inducción para un nuevo miembro del personal, realizando una evaluación de desempeño o resolviendo una queja personal.
Tratar con diferentes personas siempre traerá variedad y nuevos desafíos, lo que lo convierte en una carrera rica y emocionante.