¿Cuál es la diferencia entre las leyes y reglamentos de salud y las leyes y reglamentos de seguridad?

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  • Las leyes y regulaciones de salud son aquellas leyes y regulaciones que protegen a la fuerza laboral de una organización de lesionarse o sufrir un accidente en las instalaciones de la empresa. Establece pautas en materia de limpieza y otros aspectos que garantizarán la salud de la plantilla y, por tanto, la motivación para prestar sus servicios a la empresa de forma más eficiente.

    La salud es un término amplio que se refiere no solo a los aspectos físicos de la salud, sino también a los aspectos mentales, psicológicos y emocionales de la salud. Por lo tanto, tener una moral alta es igualmente crucial para la fuerza laboral de cualquier organización. La normativa sanitaria también busca indemnizar a las víctimas de un accidente o lesión ocurrida en el lugar de trabajo.

    Las legislaciones y normativas de seguridad son aquellas que también incluyen medidas de seguridad. Las legislaciones y regulaciones de seguridad no solo prescriben que todos los trabajadores deben usar equipo de protección como máscaras, guantes, sombreros, monos, etc.mientras trabajan en las máquinas, sino que también enumeran las pautas para mantener un entorno seguro y protegido para todos los trabajadores. con condiciones de trabajo propicias y medidas o dispositivos de seguridad adicionales.

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