Delpha
La mejor manera de convertirse en un activo para la empresa es ir más allá de las expectativas que la empresa espera de usted. En cualquier empresa, el criterio con el que la dirección mide a sus empleados es la forma en que se han desempeñado. Para eso están las tasaciones; para ayudar a identificar a aquellos empleados que pueden ser tratados como activos para la empresa y nutridos para un mayor crecimiento y otros incentivos similares. Entonces como haces esto?
El entusiasmo es otro factor que juega un papel importante en la gestión identificando los activos de la empresa. Si tiene el juego y el entusiasmo suficientes para asumir diferentes proyectos y roles en la oficina, su entusiasmo definitivamente se verá recompensado. Toda empresa busca personas con las que pueda contar para cumplir en situaciones difíciles, y demostrar que tiene el estómago y la determinación, y levantar la mano para entregar cuando es importante sería la mejor manera de garantizar que la empresa para la que trabaja lo trate como un activo.
Felicita
La mejor manera de convertirme en un activo para la empresa es ir más allá de las expectativas que la empresa espera de mí.
Mirlo
Llevando más negocios a la empresa para la que trabaja o proponiendo ideas sobre cómo aumentar los ingresos de la empresa. Incluso proponer ideas para mejorar la forma en que se gestiona el negocio. (organizador)