Josefina
En los últimos años, las empresas operan a nivel internacional. Los desafíos socioambientales los enfrentan todas las organizaciones, ya sean locales o internacionales, pero las empresas que trabajan a través de las fronteras nacionales enfrentan muchos desafíos socioambientales. Por ejemplo, la diversidad de la fuerza laboral ha aumentado en las empresas. Personas de diversos orígenes como cultura, idioma, religión, género y tradiciones trabajan juntas. Es responsabilidad de las organizaciones crear un entorno que pueda mejorar la interacción positiva entre la fuerza laboral. Si la organización falla en hacer esto, entonces surgen problemas sociales en la organización.Las empresas multinacionales que operan en los países en desarrollo también enfrentan enormes problemas sociales porque si introducen la cultura estándar e ignoran la cultura regional y local, entonces pueden enfrentar oposición. Por tanto, los retos socioambientales pueden impactar a las empresas tanto de forma positiva como negativa. Los impactos positivos pueden ser ideas innovadoras y mano de obra altamente calificada, etc., mientras que los impactos negativos pueden ser problemas religiosos y barreras del idioma, etc.
En un
La producción del producto depende de la cultura de los consumidores. Si el productor no produce de acuerdo con las necesidades de su consumidor, entonces podría haber una gran pérdida para el negocio ya que ningún consumidor compra el producto.