Si alguien necesita escribir una solicitud de préstamo a un jefe, debe actuar con cuidado y preguntar de la manera correcta. Solicitar un préstamo a un empleador requerirá una reunión cara a cara, así como una carta comercial formal solicitando dinero para un propósito específico. A menudo, el personal solicitará préstamos a la gerencia para cubrir eventos inesperados, como reparaciones en el hogar o reparaciones de automóviles que no están cubiertos por el seguro. Cualquier cosa que afecte la capacidad de un empleado para trabajar y hacer un buen trabajo puede ser una razón decente para pedir un préstamo a un jefe.
Escribir la solicitud de préstamo puede ser tan simple como redactar una carta cortés y respetuosa explicando exactamente por qué se necesita un préstamo y cuándo se reembolsará. Sin embargo, las personas que piden préstamos a los jefes pueden sufrir decepción y sentimientos heridos si se niegan sus solicitudes de préstamos. En general, los empleadores no tienen la obligación de otorgar préstamos (o pagar anticipos) a las personas que contratan. En algunos casos, pedir un préstamo a un jefe puede causar incomodidad y tener un efecto perjudicial en la carrera de un empleado. Por lo tanto, es importante establecer si realmente se necesita un préstamo y si sería mejor o no obtener el préstamo de fuentes fuera del lugar de trabajo, como a;
Muchas empresas de servicios financieros, como Money Mart (Canadá), ofrecen préstamos de día de pago; todo lo que un solicitante debe hacer es traer identificación, talones de pago y otra prueba de identidad y empleo. Sin embargo, este tipo de instituciones exigen tarifas elevadas por sus servicios y los préstamos deben reembolsarse con prontitud.
Cuando escriba una carta a su jefe, explíquele en párrafos cortos y claros exactamente por qué se necesita un préstamo. Deben describirse las enfermedades, los problemas familiares o los gastos inesperados; También debe incluirse un calendario de pagos, junto con cualquier otra información relacionada con la solicitud de préstamo. La carta debe imprimirse y luego firmarse con bolígrafo de tinta. La carta debe estar fechada y dirigida a una persona específica (nombre y apellido), en lugar de a una empresa. Si espera que su solicitud sea confidencial, debe especificarlo en la carta.