Derek
Supongo que se refiere a un informe de traspaso, que es un escrito que utiliza un empleado para informar a un empleado que reemplaza en qué consiste el trabajo y un relato de lo que ha sucedido, además de cuáles son los objetivos de la empresa. están en el futuro. En primer lugar, asegúrese de escribir este informe utilizando un software de computadora. Es útil si tiene un programa de oficina que ya proporciona una plantilla de informe de traspaso para que la escriba. Cuando comience a escribir este informe, primero debe enumerar toda la información que "necesita saber". Por ejemplo, debe enumerar todas las cosas que suele hacer a diario. O tal vez prefiera indicar lo que hace semanalmente, mensualmente o anualmente. En la lista debe incluir todos los aspectos del trabajo del que es responsable, así como detalles como contraseñas o contactos,y días de capacitación, etc. A continuación, debe enumerar las tareas actuales en las que está involucrado y espera completar. Debe detallar en qué consiste la tarea o proyecto y las fechas y horas en que comenzaron, así como las fechas y horas en las que espera terminarlas. Si está escribiendo esto para un nuevo empleado, asegúrese de incluir un directorio que identifique la ubicación de ciertos objetos y documentos que necesitarán, como claves e informes. Debe indicar sus logros anteriores con esta empresa y explicar los objetivos futuros de este puesto de trabajo en particular, así como los objetivos generales de la empresa.Debe detallar en qué consiste la tarea o proyecto y las fechas y horas en que comenzaron, así como las fechas y horas en las que espera terminarlas. Si está escribiendo esto para un nuevo empleado, asegúrese de incluir un directorio que identifique la ubicación de ciertos objetos y documentos que necesitarán, como claves e informes. Debe indicar sus logros anteriores con esta empresa y explicar los objetivos futuros de este puesto de trabajo en particular, así como los objetivos generales de la empresa.Debe detallar en qué consiste la tarea o proyecto y las fechas y horas en que comenzaron, así como las fechas y horas en las que espera terminarlas. Si está escribiendo esto para un nuevo empleado, asegúrese de incluir un directorio que identifique la ubicación de ciertos objetos y documentos que necesitarán, como claves e informes. Debe indicar sus logros anteriores con esta empresa y explicar los objetivos futuros de este puesto de trabajo en particular, así como los objetivos generales de la empresa.Debe indicar sus logros anteriores con esta empresa y explicar los objetivos futuros de este puesto de trabajo en particular, así como los objetivos generales de la empresa.Debe indicar sus logros anteriores con esta empresa y explicar los objetivos futuros de este puesto de trabajo en particular, así como los objetivos generales de la empresa.
Broderick
Carta sobre la devolución del cargo al propietario