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La inflación de empuje de costos se refiere a un tipo de inflación causada por una disminución en la oferta agregada que conduce a un aumento en el precio. Las fuentes que conducen a la disminución de la oferta agregada son el aumento de los salarios y el aumento de los precios de las materias primas. Por otro lado, Demand Pull Inflation es una inflación que resulta en un aumento en la demanda agregada. La demanda agregada aumenta por el aumento de la oferta monetaria, el aumento de las compras gubernamentales, el aumento del nivel de precios.
Eulah
La inflación impulsada por los costos y la inflación impulsada por la demanda son básicamente lo mismo; Este es un paraíso para los jugadores. Cuanto mayor es el riesgo, mayor es el precio, mayor es la inflación, mayor es la ganancia o, si es un bien como un diamante, cuanto más exclusivo es, mayor es el costo y mayor es la demanda y la inflación. Solo un ejemplo de dos cosas que tienen un impacto en la inflación general de un país.
Por lo general, se exige un aumento de los salarios cuando el precio de los "bienes básicos" sube, la gente tiende a exigir más para poder perseguir el precio de los bienes y servicios y esto causa inflación. Cuanto menor es la demanda, menor es el precio. Cuanto menor sea la inflación. Cuanto más dinero tenga la gente y menos bienes, mayor será el costo y la inflación aumentará.
La mejor manera de controlar la inflación de costos / demanda es controlando los medios de cambio; en el mundo actual es el dinero, no los bienes o las cosas que intercambia.
El dinero debería convertirse en una herramienta y no en una medida de valor y aquellos que lo manipulan preocupándose sólo por los niveles de producción no le darían al dinero ningún valor pecuniario. Estos buenos hombres formarían la oficina de cambio y deberían trabajar independientemente del Banco Central y del Gobierno. Su preocupación es el precio del trabajo. La justa recompensa de la gente.
En la historia bíblica en el viñedo, todos, independientemente de cuándo empezaron a trabajar, recibían el mismo salario. Un grupo estaba feliz de tomar su salario hasta que se enteraron de que el siguiente grupo, que llegó a la escena después que ellos, y que no sabía lo que ganaría, estaba recibiendo el mismo salario. Dejando a un lado los celos, todos obtuvieron lo que era justo.
Esta es una buena forma de controlar los precios porque el verdadero enfoque está en la oferta, es decir, hacer un buen trabajo por un salario justo. Son los salarios los que realmente determinan el precio de los bienes y servicios, y si esperamos del trabajo duro justicia de las personas que nos emplean, estaríamos inclinados a trabajar lo mejor que podamos y estar satisfechos con lo que obtenemos.
Al final, el suministro sería de primera categoría; el equilibrio de precios sería un resultado interesante y la vida sería más pacífica y con menos preocupaciones por la inflación.