Cuando una decisión política afecta a una empresa en la medida en que debe crearse un proyecto, se denomina "directiva". La experta en gestión del trabajo Kathy Shwalbe explica que "las directivas son nuevos requisitos impuestos por la dirección, el gobierno o alguna influencia externa". Muchas empresas pueden encontrar este aspecto de la selección de proyectos aburrido, frustrante o incluso debilitante. La empresa de construcción de viviendas es un gran ejemplo. Las nuevas leyes de zonificación pueden afectar los planes para un nuevo desarrollo en la medida en que la productividad de la empresa constructora puede reducirse significativamente. Las instalaciones viales, eléctricas y de alcantarillado pueden requerir nuevas especificaciones que limiten el potencial de los nuevos lotes en un desarrollo. La gestión del trabajo puede ser un desafío.
Dicho esto, existen soluciones que pueden superar este problema. Una empresa para la que trabajo utiliza un
sistema de
gestión del trabajo que aumenta la velocidad de iniciar, planificar y completar dichas directivas en el trabajo. Esto es muy útil. Después de todo, nadie quiere pasar demasiado tiempo entre la confusión de las directivas gubernamentales.