Coleman
Die Löhne werden nach dem Angebots- und Nachfragefaktor eines bestimmten Landes berechnet. Wenn es mehr Angebot und weniger Nachfrage gibt, werden die Löhne geringer sein, aber wenn mehr Nachfrage und weniger Angebot bestehen, zahlt das Unternehmen den Arbeitern mehr, um härter zu arbeiten. Der Grund, warum die Löhne höher sein werden, liegt darin, dass das Unternehmen aufgrund der hohen Nachfrage riesige Gewinne macht und das Geld schließlich bei den Arbeitern ankommt. Diese Methode wird in den meisten Ländern praktiziert. Es gibt viele andere Möglichkeiten, Löhne zu berechnen, die auch von der finanziellen Lage eines bestimmten Unternehmenslandes abhängen.
Es gibt auch einen sogenannten Mindestlohn, der bedeutet, dass das Unternehmen seinen Arbeitern den von der Regierung dieses Landes festgelegten Lohn zahlen muss. Kein Unternehmen kann seinen Arbeitnehmern einen Geldbetrag zahlen, der unter dem Mindestlohn liegt. Jeder Arbeitnehmer hat das Recht, den Mindestlohn zu erhalten.