Wie sollen Sprachbeeinträchtigte das Vorstellungsgespräch im Job meistern?

Normalerweise sollte es einen ausgebildeten Logopäden oder Experten geben, der so jemanden im Vorstellungsgespräch unterstützen kann, damit er seine beste Leistung erbringen kann. So funktioniert es hier sowieso und das ist auch gut so, denn Sprachbehinderte haben genauso ein Recht um ein Vorstellungsgespräch zu führen und sich einen Job als nächste Person zu sichern.

Sie können Ihnen nach dem Gesetz kein Stellenangebot unterbreiten, das ausschließlich auf einer Sprachbehinderung an sich beruht, es sei denn, dies beeinträchtigt Ihre Fähigkeit, Ihre Arbeit auszuführen, wenn sie eingestellt wird, und / oder ohne einen angemessenen Versuch zu unternehmen, Ihnen bei Ihrer Arbeit durch das Unternehmen zu helfen oder deren Diskriminierung, wenn Sie nicht ausschließlich aufgrund einer Sprachbehinderung eingestellt werden, wenn Sie anderweitig qualifiziert sind