Es ist üblich, während eines Vorstellungsgesprächs zwischen 2 und 10 Minuten Zeit zu haben, um sich vorzustellen. Dies gibt Ihnen nicht nur die Möglichkeit, den Gesprächspartnern alles über sich selbst zu erzählen, sondern gibt Ihnen auch die Möglichkeit zu erklären, warum Sie die beste Person für die Stelle sind. Es ist sehr wahrscheinlich, dass Sie dafür nicht lange Zeit haben werden, daher sollten Sie Ihre Antwort im Voraus vorbereiten, um sicherzustellen, dass Sie diese Gelegenheit optimal nutzen.
- Beginnen Sie mit einigen Hintergrundinformationen, aber gehen Sie nicht zu sehr ins Detail. Sie müssen keine Angaben zu Ihren Geschwistern und Haustieren machen (es sei denn, dies trifft direkt auf die Stelle zu), Sie sollten jedoch Ihre Bildungsdaten und alles aus Ihrer Kindheit angeben, die mit der Stelle zusammenhängen könnten.
- Sprechen Sie über Ihre Hobbys und Leidenschaften und zeigen Sie Persönlichkeit. Versuchen Sie, etwas aufzunehmen, das Ihre Arbeitgeber an Sie erinnern lässt, und schließen Sie definitiv alles ein, das zeigt, dass Ihre Leidenschaften irgendwie mit dem Job in Verbindung stehen. Geben Sie keine Hobbys an, die ungünstig sein könnten oder gegen Sie gerichtet sein könnten.
- Anschließend sollten Sie über Ihre Arbeit und Ihre Erfahrungen sprechen, die Sie zum idealen Kandidaten für die Stelle machen, auf die Sie sich bewerben. Scheuen Sie sich nicht, Ihre Stärken zu betonen. Es macht Sie nicht "großköpfig". Der Interviewer möchte all Ihre Stärken kennen und nur so bekommen Sie den Job.
- Erklären Sie abschließend, warum Sie den Job so sehr wollen, und geben Sie einen klaren Punkt an, warum Sie die beste Person für den Job sind.
Am Ende des Interviews haben Sie wahrscheinlich die Möglichkeit, einige Fragen zu stellen und sich vorab Gedanken zu machen. Fragen stellen sorgt dafür, dass Sie interessiert und neugierig erscheinen.