Wie kann ich in einem HR-Interview ausgewählt werden?

Kleiden Sie sich für den Anlass. Mit einem frisch gebügelten Anzug, Hemd und Krawatte kann man nie etwas falsch machen. Zeigen Sie sich von Ihrer besten Seite: Ihre Schuhe sagen viel über eine Person aus, achten Sie darauf, dass sie poliert sind und zu Ihrem Outfit passen. Wenn Sie interviewt werden, stellen Sie Augenkontakt her; Das sagt dem Interviewer, dass Sie selbstbewusst sind und nichts verbergen. Stellen Sie sicher, dass Sie Ihr Material kennen, da zuhail wie angegeben. Wenn Sie keine Kopie der Stellenbeschreibung und der Anforderungen haben, besorgen Sie sich eine von der Personalabteilung. Sie sollten auch etwas über dieses Unternehmen recherchieren; was sind ihre schwerpunkte, seit wann sind sie im geschäft, sind sie an der börse notiert? Wenn Sie Ihre Hausaufgaben vor dem Vorstellungsgespräch machen, werden Sie sich bereits sicher fühlen, wenn Sie in das Vorstellungsgespräch gehen. Ein letzter Gedanke: Üben Sie mit einem Freund, der einen "Mock" machtInterview, damit Sie eine Vorstellung davon bekommen, wie es sich anfühlt, interviewt zu werden. Viel Glück!

Zunächst sollten Sie sich auf das Vorstellungsgespräch vorbereiten. Ein guter Interviewer ist jemand, der die Kopierarbeit erledigt, bevor er zu einem Vorstellungsgespräch geht. Sie sollten die Stellenanforderungen der Stelle kennen, für die Sie ein Vorstellungsgespräch führen. Eine gute Kenntnis der beruflichen Verantwortlichkeiten kann jede Frage zum Zeitpunkt des Vorstellungsgesprächs beantworten.

In allen Interviews gibt es 5 Ws und 1 H;

Warum
Was
Wo
Was
Wer

und

Wie

Alle Fragen des Interviews beginnen mit diesen Worten. Zum Beispiel, warum Sie diesen Job machen möchten.