Wie beantworte ich Gründe für das Verlassen des aktuellen Jobs?

Wenn ein potenzieller Mitarbeiter fragt, warum Sie Ihren aktuellen Job aufgeben möchten, ist es gut, die Wahrheit zu sagen. Anstatt jedoch zu sagen "Ich hasse meinen Job", können Sie immer sagen...Ich möchte meine Karriere voranbringen.....Ich habe das Gefühl, dass meine Fähigkeiten nicht genutzt werden....Ich arbeite derzeit unter Bedingungen, die mir nicht förderlich sind, für eine Beförderung in Betracht gezogen zu werden...Ich suche ein Unternehmen, in dem ich zum Erfolg des Unternehmens beitragen kann....Ich suche Arbeitsplatzsicherheit......

Hoffnung einige oder eine davon ist das, was Sie brauchen.

Das ist einfach, weil Sie für Ihren besseren Träger arbeiten und immer nach der besseren Gelegenheit suchen, wenn Sie jemals so aussehen und sich der Situation stellen müssen, die Sie oben erwähnt haben. Wo sind dann meine Dokumente in Windows 10, die Sie beantworten müssen? Sir, ich habe eine weitere gute Chance an einem anderen Ort und das ist wirklich wichtig für die Verbesserung meines Lebens.

Ich bin in Schwierigkeiten, Sir, meine Familie zieht an einen anderen Ort, also konnte ich meine Arbeit nicht fortsetzen, sorry für meine Enttäuschung

Als Personalchef suche ich immer nach einem schwer fassbaren Kandidaten. Das heißt, jemand, der den Mut hat, mir zu sagen, dass es mich nichts angeht oder nur sehr vage ist. Es ist mir egal, warum Sie Ihren Job aufgeben. Ich interviewe nur Kandidaten, die ich zu Beginn einstellen würde. Im Vorstellungsgespräch bestimmen Sie Ihr Schicksal selbst. Dies ist eine falsche Frage.