Caesar
Ich glaube, dass das gesetzliche Mindestalter für eine Anstellung in Großbritannien sechzehn ist, sicherlich für Sommer- und Teilzeitjobs. Für eine dauerhaftere Anstellung müssen Sie möglicherweise älter sein - sagen wir 18 - und eine abgeschlossene Ausbildung. Sicherlich wird Sie eine höhere Ausbildung auch bei Debenhams auf der Karriereleiter beginnen, anstatt Sie Ihr ganzes Leben lang als schlecht bezahlter Regalstapler zu halten.