Lilla
Die Planung für das Vorstellungsgespräch basiert auf drei Schritten.
1: Vor der Interviewplanung:
Die folgenden Dinge müssen vor dem Interview klar sein.
Bereiten Sie eine Liste mit den wichtigsten Fragen vor.
Klären Sie das Problem und was untersucht werden soll.
Informieren Sie sich so gut wie möglich über das Themengebiet.
Stellen Sie sicher, dass das Interview eingeholt werden muss.
Wählen Sie den Gesprächspartner sorgfältig aus.
Treffen Sie eine richtige Entscheidung über die Dauer, die Uhrzeit und den Ort des Interviews.
2: Während der Interviewplanung:
Während des Interviews steht der Interviewer im Mittelpunkt.
Stellen Sie sicher, dass sich der Interviewer mit den wichtigsten Tatsachenfeststellungen vertraut gemacht hat.
Lassen Sie den Interviewer die Geschichte in seinen eigenen Worten erzählen.
Stellen Sie keine Leitfragen.
Behalten Sie die logische Reihenfolge der Fragen bei.
Stellen Sie die Frage rechtzeitig.
Vermeiden Sie die Rolle des Experten.
Seien Sie direkt und offen und vermeiden Sie Klugheit.
Stellen Sie sicher, dass die Fragen und Antworten von beiden Seiten vollständig verstanden werden.
Beenden Sie das Interview mit einer angenehmen konstruktiven Stimmung.
Akzeptieren Sie die Tatsache des Interviewers.
3: Planung nach dem
Vorstellungsgespräch :
Beim Vorstellungsgespräch sind folgende Dinge zu beachten.
Vereinbarte Zeit einhalten, auf Wunsch einen weiteren Termin mit dem Interviewer vereinbaren, anstatt das Interview zu verlängern.
Notieren Sie die Fakten so früh wie möglich.
Überprüfen Sie die Fakten so schnell wie möglich und stimmen Sie den Fakten zu.