Hängt von der Stelle ab, für die Sie sich bewerben.
Bei der Arbeit als Angestellter ist nur Business Casual mit der möglichen Zugabe einer Krawatte erforderlich, während ein professioneller Job als Angestellter eine Suite und eine Krawatte erfordern sollte.
Es hängt von der Arbeit ab. Ich hatte berufliche Jobs, bei denen ich in High Heels und einem Kleid oder Anzug auftauchte. Ich hatte Blue-Collar-Jobs, bei denen ich in Anzughosen und einem schönen Hemd auftauchte.
Trage niemals Jeans. Sehen Sie immer sauber, faltenfrei und gepflegt aus.
Vorstellungsgespräch für Männer
Hier sind Beispiele für Interview-Outfits für Männer. Männer sollten immer einen Anzug tragen. Alle Kleidungsstücke sollten gut sitzen und frei von Flecken sein. Achte darauf, dass deine Kleidung sauber und knitterfrei ist.
Vorstellungsgespräch für Frauen
Generell ist Mode für Frauen komplizierter und abwechslungsreicher als für Männer, die weniger Möglichkeiten haben.
Dies macht die Zusammenstellung eines Interview-Outfits für Frauen etwas schwieriger als für Männer. Wenn du zum Beispiel ein Kleid oder einen Rock trägst, musst du entscheiden, ob du eine Strumpfhose tragen solltest oder ob nackte Beine akzeptabel sind. Frauen müssen auch Interviewzubehör in Betracht ziehen und eine geeignete Handtasche auswählen. Die besten Interviewtaschen sind solche, die professionell und groß genug sind, um in einen Lebenslauf zu passen, aber nicht auffällig sind.
Hier sind die grundlegenden Bausteine, die Frauen zu einem professionellen Vorstellungsgespräch tragen sollten.
Die meisten Arbeitgeber können in der ersten Phase eines Vorstellungsgesprächs entscheiden, ob sie eine Person einstellen oder nicht. Und der allererste Eindruck ist der optische Eindruck. Wenn Sie sich also ausziehen, als ob Sie es mit dem Vorstellungsgespräch nicht ernst meinen – indem Sie sich nicht professionell kleiden oder kleine Details wie Schuhe oder Kleidung nicht beachten, können Sie bereits abgewiesen werden.
Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie sich bei einem Vorstellungsgespräch vorstellen können . Sie müssen einen Job-Interview-Fehler suchen .