Wenn
Sie im Vorstellungsgespräch gefragt werden: "Machen Sie Fehler bei der
Arbeit?" Ihre Antwort muss ja sein. Es gibt einfach keine Möglichkeit, dass ein Mensch
immer perfekt sein und keine Fehler machen kann. Das
Wichtigste ist also, zu erklären, wie Sie Fehler machen und wie Sie
große Fehler vermeiden und wie Sie alle Fehler, die Sie machen, überwinden.
So
zum Beispiel, könnte man sagen : "Ja , wie ein Mensch, ich bin
offensichtlich Fehler während meiner Arbeit machen gehen, aber um
diese Fehler überhaupt zu sein groß zu vermeiden, habe ich immer doppelt und dreifach meine
Arbeit und eventuelle Fehler zu korrigieren , die ich finden . und wenn es etwas gibt ,
dass ich bin verwirrt , während ich ein Projekt oder einen Auftrag tue,
ich meinen Chef immer fragen, oder meinen Manager, oder meine Mitspieler so kann ich schnell
richtig etwas , dass ich nicht richtig nicht angesprochen habe , dass
zuerst Obwohl ich bei der Arbeit Fehler mache, sind es
immer kleine, die schnell korrigiert werden und von denen ich lerne
und am Ende immer die Flosse abliefere
Ich hatte bisher nur ein Vorstellungsgespräch...also bin ich kein Experte, aber meine Antwort auf diese Frage lautete in etwa: 'Wenn Sie über menschliche Fehler sprechen, dann ja, ja, ich mache diese kleinen Fehler als Ich glaube, dass diese Fehler die Sprungbretter sind, um Ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Wenn wir diese Fehler nicht gemacht hätten, könnten wir sie in Zukunft nicht vermeiden und somit ein gutes Vorbild für andere Mitarbeiter im Prozess sein.“ .. So ähnlich!
Ich würde sagen nein, du bist sehr detailorientiert und machst die Dinge gleich beim ersten Mal richtig. Das ist die Antwort, die ich suchen würde.