Was sind Trinkgelder als Löhne?

Zusätzliche Löhne der IRS geht davon aus, dass Sie als Lebensmittel-/Getränke-/Tourismus-Mitarbeiter verdient haben, der unter dem Mindestlohn pro Stunde bezahlt wird. Es gibt 3 Möglichkeiten:

#1 Abhängig von Ihrem Bundesland: Ein Prozentsatz Ihres Umsatzes. In Florida konnte man für 5,00 Dollar pro Stunde arbeiten. Du könntest eine 20-Stunden-Woche arbeiten. Das wären 100,00 steuerpflichtige Dollar. Alles, was Sie in dieser Woche "verkauft" haben, beträgt 500,00 Dollar. In Florida 8%. 40,00 Dollar. Ihr Gehaltsscheck würde Ihr steuerpflichtiges Einkommen als 140,00 Dollar ausweisen.

# 2 Ihr Arbeitgeber lässt Sie Ihre Tipps auf Ihrer Zeitkarte / Ihrem Stundenzettel einfordern. Dieser Betrag ist als steuerpflichtiges Einkommen in Ihrem Stundenlohn enthalten.

# 3 In einigen Bundesstaaten oder Ihrem Arbeitgeber-abhängig von diesem Bundesstaat. Der Differenzlohn wird als Trinkgeld angezeigt. Beispiel: Sie erhalten 5,00 pro Stunde. Mindest. Der Lohn beträgt 8,00 pro Stunde. Sie arbeiten eine 20-Stunden-Woche. Ihr Gehaltsscheck würde 100,00 Dollar (20 Std. x 5,00 USD) und 60,00 als Trinkgeld (20 Std. x 3,00 USD) umfassen. Insgesamt 160,00 USD steuerpflichtiger Dollar.

Die meisten Staaten geben Arbeitgebern eine Option. Fragen Sie Ihren Arbeitgeber nach diesen Möglichkeiten. Es könnte ein Mandat in Ihrem Bundesland geben.

Hier sind die hohen faktenbasierten Annahmen durch Trinkgelder, die als Löhne gelten. Es ist der Unterschied, dass das, was der Arbeitgeber zahlt und der erforderliche Anteil des Arbeitnehmers Trinkgeld auf den Mindestlohn angewendet wird.

Sie können diesen Trinkgeldrechner verwenden, mit dem Sie leicht herausfinden können, wie Sie das Trinkgeld und den gesamten Rechnungsbetrag auf die angegebene Anzahl von Personen aufteilen.

Das als Lohn geltende Trinkgeld ist die Differenz zwischen dem, was der Arbeitgeber zahlt, und dem Anteil des Trinkgeldes des Arbeitnehmers, der auf den Mindestlohn angerechnet wird. In vielen Staaten ist es dem Arbeitgeber erlaubt, Mitarbeitern mit Trinkgeld 2,13 US-Dollar pro Stunde zu zahlen. Die Differenz von 5,12 US-Dollar zur Deckung des Mindestlohns von 7,75 US-Dollar darf aus dem Trinkgeld der Mitarbeiter entnommen werden.