Was sind gute Fragen bei einem juristischen Vorstellungsgespräch?

Es gibt eine Reihe von Fragen und es hängt von der Struktur des Interviews ab. Einige Fragen werden nur während des Interviews gestellt und sind nicht Teil eines strukturierten Interviews. Einige der typischen guten Fragen für ein Bewerbungsgespräch als Rechtsanwaltsfachangestellte lauten jedoch wie folgt:

Erzählen Sie mir etwas über sich? Was sind Ihre größten Errungenschaften im Leben? Warum sollte ich Sie einstellen oder denken Sie, dass Sie die perfekte Person für diesen Job sind? Wie arbeiten Sie unter Stress? Sind Sie in Ihrem Leben erfolgreich, wenn ja, was ist dann Ihrer Meinung nach Erfolg? Warum wollen Sie einen Job in diesem Unternehmen? Haben Sie schon einmal einen Job gekündigt? Wie sollten Sie reagieren, wenn Ihr Chef Sie kritisiert?

Hier habe ich einige rechtliche Interviewfragen gesammelt.

1. Erzählen Sie mir über sich?
   
2. Was ist Ihr größter Erfolg?
   
3. Was sind deine Stärken?
   
4. Was sind Ihre Schwächen?
   
5. Wie würden Sie diese Aufgabe angehen?
6. Wie erledigen Sie Dinge?
7. Wie würden Sie Ihre Ziele festlegen?
   
8. Wie gestalten Sie Ihren Tag?
   
9. Was dich motiviert?
   
10. Wie kommst du ohne Motivation zurecht?
    
11. Welchen Beitrag leisten Sie für ein Team?
    
12. Wie reagieren Sie, wenn Sie feststellen, dass jemand, mit dem Sie arbeiten, Sie nicht mag?
    
13. Haben Sie in Ihrem Berufsleben schon einmal ein solches Problem erlebt?
    
14. Wenn ja, wie sind Sie damit umgegangen und wie hat sich die Angelegenheit im Falle eines Auftretens gelöst?
    
15. Was würden Ihre Kollegen über Sie sagen?
    
16. Beschreiben Sie Ihr ideales Arbeitsumfeld?
    
17. Beschreiben Sie Ihr schlimmstes Arbeitsumfeld?
    
18. Erzählen Sie mir von einer Zeit, in der Sie eine Situation erfolgreich gemeistert haben?
    
19. Wenn Sie nicht arbeiten müssten, was würden Sie tun?
    
20. Welche Entscheidungen fallen Ihnen leicht?
    
21. Welche Entscheidungen fallen Ihnen schwer?
    
22. Arbeiten Sie gerne im Team oder alleine?
    
23. Was würden Sie tun, wenn Sie diese Stelle nicht bekommen?
    
24. Wenn Ihnen die Stelle angeboten wird, wie lange planen Sie, in diesem Unternehmen zu bleiben?
    
25. Was wäre Ihr größter Beitrag, wenn Sie diesen Job annehmen?
    
26. Wie holt man das Beste aus den Leuten heraus?
    
27. Wie reagieren Sie unter Stress?
    
28. Können Sie ein aktuelles Beispiel dafür nennen, wie Sie unter Stress standen und wie Sie damit umgegangen sind?
    
29. Welche Unterstützungsausbildung benötigen Sie, um diese Arbeit ausführen zu können? Wenn nicht, warum nicht? Erklären.
    
30. Worauf würden Sie sich in diesem Job am meisten freuen?
    
31. Wenn Sie nicht arbeiten müssten, was würden Sie tun?
32. Welche Entscheidungen fallen Ihnen leicht?
33. Welche Entscheidungen fallen Ihnen schwer?
    
34. Arbeiten Sie gerne im Team oder alleine?
    
35. Was würden Sie tun, wenn Sie diese Stelle nicht bekommen?
    
36. Wenn Ihnen die Stelle angeboten wird, wie lange planen Sie, in diesem Unternehmen zu bleiben?
    
37. Was wäre Ihr größter Beitrag, wenn Sie diesen Job annehmen?
    
38. Wie holt man das Beste aus den Leuten heraus?
    
39. Wie reagieren Sie unter Stress?
    
40. Können Sie ein aktuelles Beispiel dafür nennen, wie Sie unter Stress standen und wie Sie damit umgegangen sind?
    
41. Welche Unterstützungsausbildung benötigen Sie, um diese Arbeit ausführen zu können? Wenn nicht, warum nicht? Erklären.
42. Worauf würden Sie sich in diesem Job am meisten freuen?

Für weitere Interviewfragen können Sie Online-Mock-Interviews mit Experten besuchen ( Online-Mock-Interviews mit Experten ). Diese Übung wird also in Ihrem tatsächlichen Vorstellungsgespräch hilfreicher sein.