Trevor
McDonalds hat sich nicht nur zu einem der erfolgreichsten Unternehmen der Welt entwickelt, ohne Ziele und Vorgaben zu setzen. Sie werden anderen Unternehmen, die heute weltweit tätig sind, sehr ähnlich sein und sich darauf konzentrieren, die Anforderungen und Erwartungen der Kunden zu erfüllen und sicherzustellen, dass die Mitarbeiter mit ihrer Arbeit zufrieden sind.
· Sicherstellen, dass die Kunden mit den Produkten zufrieden sind
Das ist ganz einfach: Wenn die Kunden mit dem Essen, das sie von ihrem McDonalds-Essen bekommen haben, nicht zufrieden waren, werden sie nicht in das Restaurant zurückkehren und verlangen möglicherweise ihr Geld zurück. Dies ist nicht gut für jedes Geschäft, insbesondere für das, das Fast Food serviert, und das Unternehmen muss sicherstellen, dass dies niemals passiert.
· Seien Sie auf jede Situation vorbereitet
Es wird immer Situationen am Arbeitsplatz geben, auf die Sie vorbereitet sein müssen, da McDonalds eine der beliebtesten Marken der Welt ist, wird es immer Situationen geben, in denen Mitglieder der Mitarbeiter werden sich stellen und überwinden müssen.
· Zugpersonal
Daher müssen die Mitarbeiter erfolgreich geschult werden, um sicherzustellen, dass dies nie passiert und sie nicht unter dem Druck der Restaurantarbeit zusammenbrechen.
· Immer verbessern
McDonalds ist so beliebt, weil es seine Produkte und Ziele ständig verbessert. Würden sie dies nicht tun, würden sie überhaupt keine Fortschritte machen und das Geschäft wäre für die Kunden nur enttäuschend.
Es ist klar, dass es ohne all diese Faktoren kein halb so erfolgreiches Geschäft gäbe und McDonalds nicht so weltweit agieren könnte.
Katelyn
Das Leitbild von McDonald's ist es, der Lieblingsort und die bevorzugte Art des Essens seiner Kunden zu sein. Ziel des Unternehmens ist es, seinen Kunden qualitativ hochwertige Speisen, schnellen Service und ein gutes Preis-Leistungs-Verhältnis zu bieten.