Was sind die Vorteile der Durchführung eines Vorstellungsgesprächs?

Wenn Sie Leute interviewen, die nicht perfekt sind, finden Sie die eine Person, die in den meisten Dingen großartig ist und bereit ist, neue Dinge zu lernen, aber wenn sie zugeben, einen Fehler zu haben, der Ehrlichkeit zeigt, bedeutet dies, dass sie bereit ist, neue Dinge zu lernen. Stellen Sie sicher, dass sie aggressiv und ernst sind. Vor allem hingebungsvoll..... Suchen Sie nach jemandem, der stolz darauf ist, was er tut.... Ein Backround-Check würde auch nicht schaden.