Santino
Die meisten Interviewer sind Arbeitssuchende, Bedürftige und Unterstützer der Familie. Einige haben den Prozess bereits durchlaufen, aber die meisten sind unerfahren und ziemlich nervös. Sie müssen versuchen, beim Interviewer einen guten Eindruck zu hinterlassen. Sie sollten ihre Bedürftigkeit nicht angeben oder zeigen.
Im Folgenden sind die Richtlinien für die Kandidaten aufgeführt.
1. Fordern Sie am Ende der Bewerbung immer ein Vorstellungsgespräch an.
2. Bereiten Sie einen guten und beeindruckenden Lebenslauf vor.
3. Achten Sie auf Ihre Sprache. Machen Sie die Angaben richtig und vollständig.
4. Erwähnen Sie keine persönlichen Angelegenheiten oder Anforderungen.
5. Seien Sie gut gekleidet und gepflegt.
6. Keine Nervosität zeigen. Seien Sie entspannt.
7. Seien Sie pünktlich – vor dem Unentschieden.
8. Nehmen Sie eine aktive und verantwortungsvolle Haltung ein.
9. Sprechen Sie klar und kühl.
10. Verwenden Sie Höflichkeit – ja, Sir, danke usw.
11. Gesicht mit guter Laune und einem Lächeln.
12. Koordinieren Sie Ihre Antworten auf die Fragen.
13. Antworten Sie aufmerksam, kurz und ehrlich.
14. Zeigen Sie Interesse an dem Job oder der Arbeit.
15. Warten Sie geduldig und hoffnungsvoll auf die Ergebnisse.
16. Setzen Sie Ihre Hoffnungen auf Gott und halten Sie Ihre Kräfte trocken.
17. Verhandeln über Qualifikationen und Erfahrung.
18. Zeigen Sie Bereitschaft, den Job zu lernen.
19. Erledige deine Pflicht nach der Auswahl von ganzem Herzen und ehrlich.
20. Denken Sie immer daran – Arbeit ist das beste Gebet.