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Wenn sich die Umfrage auf ein lokales Gebiet beschränkt und die Organisation bereit und in der Lage ist, Gruppen von Mitarbeitern zusammenzustellen, um die Fragebögen am Arbeitsplatz zu beantworten, besteht eine gute Möglichkeit zum Sammeln von Daten darin, die Fragebögen persönlich zu verwalten. Der Hauptvorteil besteht darin, dass der Forscher oder ein Mitglied des Forschungsteams innerhalb kurzer Zeit alle ausgefüllten Antworten sammeln kann.
Alle Zweifel, die die Befragten zu einer Frage haben könnten, könnten vor Ort geklärt werden. Der Forscher erhält auch die Möglichkeit, das Forschungsthema vorzustellen und die Befragten zu einer offenen Antwort zu motivieren. Die gleichzeitige Verwaltung von Fragebögen an eine große Anzahl von Personen ist kostengünstiger und erfordert weniger Zeit als die Befragung. Aufgrund dieser Vorteile werden Fragebögen nach Möglichkeit am besten persönlich an Personengruppen verteilt.
Organisationen sind jedoch oft nicht in der Lage oder abgeneigt, Arbeitszeiten für die Datenerhebung zuzulassen, und es müssen möglicherweise andere Wege gefunden werden, um die Fragebögen nach dem Ausfüllen zurückzubekommen. In solchen Fällen können den Mitarbeitern Blankofragebögen ausgehändigt werden, die sie nach wenigen Tagen persönlich abholen oder bis zu einem bestimmten Datum zurücksenden.