Das Einstiegsgehalt für eine Stewardess in Südafrika liegt in der Landeswährung bei rund 4000 ZAR im Monat. Es wurde angegeben, dass sich dies je nach Anzahl der Flüge, an denen das Kabinenpersonal teilnimmt, fast verdoppeln kann. Dies kann auch durch Beförderungen erhöht werden. Es gibt auch eine Krankenversicherung und einen Pensionsplan.
Wer als Stewardess in Südafrika arbeiten möchte, muss sich zunächst bei der gewählten Fluggesellschaft bewerben. Wie bei den meisten Arbeitsplätzen im aktuellen Wirtschaftsklima ist der Wettbewerb weit verbreitet. Tatsächlich wird angenommen, dass weniger als 10 % der Personen, die sich bewerben, auf die nächste Stufe aufgenommen werden.
Dies liegt daran, dass es für Fluggesellschaften sehr teuer ist, ihr Kabinenpersonal unterzubringen. Sobald sie ein neues Teammitglied einstellen, muss diese Person finanziert werden, um Schulungsverfahren zu durchlaufen und ihre Uniformen zu erhalten.
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Im Falle der Annahme wird jedes Kabinenbesatzungsmitglied geschult. Bitte beachten Sie jedoch, dass einige Fluggesellschaften es vorziehen, bereits in der Ausbildung erfahrene Besatzungsmitglieder einzustellen, um die Kosten zu senken. Die Ausbildung besteht jedoch aus verschiedenen Aspekten, von denen einige umfassen:
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Sobald das Training abgeschlossen ist, gehen die Besatzungsmitglieder zum nächsten Abschnitt des Prozesses über. Die Besatzungsmitglieder werden jedoch alle drei bis sechs Monate von leitenden Mitarbeitern beurteilt und nehmen jedes Jahr an Umschulungen teil.