Das Produktionsmanagement umfasst alle Kernaktivitäten, die einem bestimmten Unternehmensbereich zugrunde liegen und umfasst die Festlegung von Produktionszielen, die Einhaltung von Terminen und im Wesentlichen die Sicherstellung eines konsistenten Waren- und Dienstleistungsflusses, der alle Aktivitäten des Unternehmens ermöglicht.
Personalmanagementeinst geht es im Grunde darum, Menschen zu managen. Da es sich um eine unterstützende Aktivität handelt, die alle Geschäftsprozesse integriert, besteht die Beziehung der Personalabteilung im Wesentlichen als Vermittler. Es stellt sicher, dass alle rechtzeitigen Anforderungen der Mitarbeiter erfüllt werden, führt Diagnosen zur Bewertung des Schulungsbedarfs durch und sorgt für ein gesundes Arbeitsumfeld für die Mitarbeiter. Außerdem wäre die Erstellung einer detaillierten Stellenbeschreibung und die Sicherstellung, dass die richtigen Kandidaten für die richtigen Jobs ausgewählt werden, ein weiterer wesentlicher Bestandteil Teil der funktionalen Ziele der Personalabteilung.
Unternehmensressourcenplanung Software integriert grundsätzlich alle Abteilungen und Prozesse einer Organisation in ein einziges einheitliches System, das eine effektivere Ressourcenverwaltung gewährleistet und bei der rechtzeitigen Entscheidungsfindung unterstützt.