Warum möchten Sie einer Personalberatung oder Personalberatung beitreten?

2 Antworten

  • Gründe, sich einer Personalvermittlung anzuschließen -

    Mehr Möglichkeiten – Personalvermittlungsunternehmen bieten viel mehr Möglichkeiten für die Berufswahl, der Aufstieg hängt nicht von Ihren Qualifikationen oder Ihrer Betriebszugehörigkeit ab. Wer hart arbeitet, kommt schnell voran.

    Sichere Karriere - Wir werden der Tatsache Rechnung tragen, dass die Recruiting-Branche stark durchnässt ist, ein erfolgreicher Recruiter kann schnell die Karriereleiter erklimmen und seine / ihre Karriere sichern.

    Beratungszugang - Sie verkaufen nicht nur ein Produkt, Sie beraten Kunden, um herauszufinden, was sie brauchen, um ihr Geschäft wachsen zu lassen, und helfen ihnen, die richtigen Leute dafür zu finden.

    Globale Chancen – Ein guter Personalvermittler hat viele Möglichkeiten. Wenn ein dauerhafter Umzug ins Ausland Ihr Ziel ist, dann ist Recruiting die richtige Berufswahl für Sie. Dies gilt insbesondere für globale Personalvermittlungsunternehmen wie Networkers, bei denen Beratern die Möglichkeit gegeben wird, im Ausland zu arbeiten.
    Messbare Leistung - Bei der Einstellung ist dies sehr einfach, die Arbeitsleistung zu messen. Das passt mittlerweile nicht jedem, viele leben vom Wettbewerbsumfeld und der Fähigkeit, sich mit Wettbewerbern und Kollegen zu messen.

    Der Nervenkitzel des Erfolgs - Nichts geht über die Begeisterung, wenn Sie als Kandidat erfolgreich platziert wurden. Der Kunde ist glücklich, der Kandidat ist glücklich. Es kann sehr bereichernd sein zu wissen, dass Sie jemandes Karriere vorangebracht haben.


  • Hast du das nicht

    aus einem Fragebogen?

    Wenn ja, dann sagen Sie ihnen, warum Sie diesen Job wollen - suchen Sie sich die Aspekte heraus (aus der Stellenanzeige), die Sie ansprechen (und sagen Sie nichts krasses wie das Gehalt oder die Tatsache, dass sie schöne Büros haben, die ein einfaches Pendeln von zu Hause)

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